SUPPLY PLANNER

Somos una de las empresas líderes en fabricación y comercialización de verduras congeladas a nivel mundial, con presencia en más de 70 países.

 

Contamos con 5 plantas de producción en España, además de oficinas comerciales en Alemania, Canadá, UK y USA.

 

Formamos un gran equipo joven y entusiasta, con diferentes perfiles y aptitudes pero que trabaja al unísono para seguir creciendo personal y profesionalmente y contribuir cada día al desarrollo del gran proyecto empresarial que es Congelados de Navarra.

Descripción oferta: 

Buscamos un Supply Planner para dar soporte y liderar proyectos en las distintas áreas de logística/ Supply Chain del grupo.

Bajo las directrices del Director de Logística Corporativo, las principales funciones serán las siguientes:

  • Trabajar según el proyecto, en un proceso específico de logística.
  • Aplicar técnicas Lean de mejora continua a los procesos.
  • Colaborar o pilotar proyectos logísticos.
  • Dar soporte a la dirección de logística en la gestión del departamento.
Requisitos mínimos: 

Pensamos en personas con formación mínima de Grado en Ingeniería (Organización Industrial)

Capacidad y ganas de aprender,

Adaptación al cambio (es un puesto que puede ir haciendo proyectos en distintas áreas de la logística),

Capacidad analítica y de síntesis,

Trabajo en equipo,

Liderazgo,

Habilidades para la comunicación,

Requisitos Valorables: 

Se valorará conocimientos en Lean Manufacturing o similar.

Experiencia previa en puesto similar

¿Qué ofrecemos: 

Jornada Completa a turno  partido.

Ofrecemos puesto de trabajo de carácter estable en una empresa puntera en su sector, en pleno desarrollo y crecimiento.

Remuneración según valía de los candidatos y experiencias aportadas.

Si eres una persona entusiasta, con iniciativa, proactiva, implicada y apasionada de tu trabajo, con ganas de seguir aprendiendo cada día en un entorno dinámico con un magnífico equipo, no lo dudes, ¡esta es tu empresa!

 

GRUPO CN fomenta la creación de un entorno de trabajo donde todos los empleados sean tratados con imparcialidad, respeto y dignidad, poniendo especial atención en impulsar la igualdad de oportunidades y el trato a todos los empleados de manera justa y sin prejuicios, eliminando cualquier tipo de discriminación, cualquiera que sea su causa u origen. Los principios de igualdad de oportunidades e igualdad de trato están garantizados sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

FUSTIÑANA
Departamento: 
LOGÍSTICA